Faire acquérir à l'étudiant des connaissances théoriques et pratiques en matière de droit du travail dans les deux domaines des relations individuelles et des relations collectives.

Temps présentiel : 28 heures

Charge de travail étudiant : 12 heures

Méthode(s) d'évaluation : Examen écrit

Référence :
Code du Travail (1946)