Cette unité d’enseignement permet aux étudiantes et aux étudiants de concevoir des évènements grand public de natures variées tels que des évènements promotionnels autour d’une cause sociale ou sociétale. Elle les initie à la mobilisation des acteurs concernés, à l’allocation des ressources, au travail d’équipe et à la communication.

Temps présentiel : 15 heures

Charge de travail étudiant : 35 heures

Méthode(s) d'évaluation : Exposé oral, Participation, Prestation orale, Travaux pratiques contrôlés

Référence :
• Allen, J. (2008). Event planning: The ultimate guide to successful meetings, corporate events, fundraising galas, etc. Wiley. • Branchaud, L. (2022). L’organisation d’un événement, édition revue et augmentée : Guide pratique. PU QUEBEC. • Bourgeon-Renault, D., Euzéby , F & Passebois-Ducros, J. (2022) Innovation et marketing de la culture et du tourisme, Cas pédagogiques et corrigés, EMS Editions • Carré, C. (2010). Animer un groupe: Leadership, communication et résolution de conflits. Paris : Eyrolles. • De Bono, E. (2004). La boîte à outils de la créativité. Ed. d’Organisation. • De Bono, E. (2007). Les 6 chapeaux de la réflexion. Eyrolles. • Debois, F. (2019). La boîte à outils de la créativité. Dunod. (3ème édition). • Digimind. (2023) Social Media et Marketing Digital : l’avis des experts. Tendances 2023 Lien URL : www.digimind.com • Ducroquet, A. (2019). Chapitre 23. L’événementiel au service des territoires. Dans La recherche en management du tourisme (pp. 409-421). Vuibert. Collection Recherche. • Gallopel-Morvan, K., & Crié, D. (dir.) (2022). Marketing social et nudge: Comment changer les comportements en santé ? Collection Ad Salutem. EMS Editions , 382 pages. • Jones, M. (2017). Sustainable Event Management: a practical guide. Routledge. • Laure, F. (2022). L’animation grand groupe. Dans Techniques d’animation (pp. 197-207). • POTIER, V. (2021). L’“événementiel” bousculé par l’expérience du numérique. PUG. • Renaud, J. (2007). Le management d’événement. Éditions Transcontinental. • Solar, C. (2001). Équipes de travail efficaces : savoirs et temps d’action. Outremont : Les Éditions Logiques.